Test

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1/45 — Sabes identificar las emociones que sienten las personas con las que negocias. *
2/45 — Reformulas lo que dijo la otra parte para asegurarte de que lo entendiste. *
3/45 — Compartir las emociones de la otra parte impide que la negociación se lleve a cabo de manera objetiva. *
4/45 — Aceptas tus propias emociones cuando negocias. *
5/45 — Escuchas opiniones contrarias a las tuyas con amabilidad. *
6/45 — Sabes cómo adaptarte a las situaciones en todas las circunstancias. *
7/45 — Cuando negocias, escuchas más de lo que hablas. *
8/45 — Es preferible verbalizar la emoción de la parte contraria para que no perturbe la calidad de la negociación. *
9/45 — Sabes cómo controlar tus emociones en situaciones tensas. *
10/45 — Todas las emociones primarias son legítimas para aquellos que las experimentan. *
11/45 — Consideras que las emociones deben tenerse en cuenta en la negociación. *
12/45 — Defiendes tus posiciones sin negar las de los demás. *
13/45 — Prefieres escuchar para entender en lugar de escuchar para responder. *
14/45 — Después de una negociación difícil, practicas un debriefing emocional. *
15/45 — Identificas claramente tus emociones tan pronto como las sientes. *
16/45 — Solo haces una concesión cuando recibes una compensación suficiente. *
17/45 — Desconfías de los prejuicios sobre las situaciones o sobre las personas. *
18/45 — Confías en tu "voz interior". *
19/45 — Analizas tus negociaciones, incluso cuando salieron mal. *
20/45 — Tu intuición es una herramienta eficaz en las negociaciones que llevas a cabo. *
21/45 — Te gusta correr riesgos. *
22/45 — Asumes la responsabilidad de tus decisiones, incluso cuando te hacen perder en tu negociación. *
23/45 — Eres creativo. *
24/45 — Pones mucha fuerza para alcanzar tus objetivos. *
25/45 — Sabes cómo aprovechar las dificultades que encuentras. *
26/45 — Sabes cómo aprender de tus errores. *
27/45 — Al final de una negociación, analizas las intuiciones que tenías. *
28/45 — Tus comportamientos durante las negociaciones se basan en valores claros. *
29/45 — YDominas tus interpretaciones para no cometer errores en el análisis de una situación. *
30/45 — Cuando una negociación está estancada, haces lo imposible para encontrar una solución, incluso si eso significa pensar fuera de la caja. *
31/45 — Te prohíbes usar amenazas o mentiras en tus negociaciones. *
32/45 — Recuerdas las reglas del decoro cuando no son respetadas. *
33/45 — Durante tus negociaciones, improvisas fácilmente. *
34/45 — Cambias de opinión cuando estás equivocado y la otra parte tiene razón. *
35/45 — Prefieres tomar decisiones rápidas que decisiones justas. *
36/45 — Tienes ideas antes que los demás. *
37/45 — Evitas usar el equilibrio de poder en la negociación, incluso cuando te es favorable. *
38/45 — Es importante no hacer que la parte contraria pierda la cara, independientemente de las circunstancias. *
39/45 — Eres objetivo para no ser víctima de sesgos perceptivos. *
40/45 — Tratas a todos los negociadores rivales del mismo modo, sin importar tu apreciación personal. *
41/45 — Cumples los compromisos asumidos en la negociación, aunque las circunstancias cambien. *
42/45 — A veces sorprendes a tus interlocutores con tus iniciativas. *
43/45 — Te adaptas a la cultura y los comportamientos de la parte contraria. *
44/45 — No cedes fácilmente. *
45/45 — El respeto mutuo es un valor fundamental de la negociación. *

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